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Interne PR

Informierte und motivierte Mitarbeiter eines Unternehmens sind eine wertvolle Zielgruppe und wichtige Botschafter nach außen. Ein grundlegendes Element der internen Firmenkommunikation beinhaltet sämtliche Aktivitäten der Botschaftsübermittlung zwischen den Mitarbeitern auf den unterschiedlichsten hierarchischen Ebenen, um eine größtmögliche Vertrauensbasis zu entwickeln. Das Gefühl der Zusammengehörigkeit entsteht trotz unterschiedlichster Tätigkeiten, Ausbildungsgrade und Verantwortlichkeiten. Eine transparente interne Öffentlichkeitsarbeit befriedigt das Informationsbedürfnis, fördert die Sozialisation, Kreativität und Engagement, vermittelt eine gute Unternehmenskultur und verleiht Identität.

Gemeinsam zum Erfolg

Mit einer internen PR gelangen Mitarbeiter zur Erkenntnis, dass nur gemeinsames Handeln und ein gutes Firmenverständnis das Unternehmen und damit jeden einzelnen stärkt und Prozesse unterstützt, um geschäftlich erfolgreich zu agieren. Das geistige Potential der Mitarbeiter kann für eine Firma auch von wirtschaftlichem Nutzen sein. Neue Ideen, Verbesserungsvorschläge und ergänzende Strategien können bei einer guten internen Kommunikation eine große Wertschöpfung hervorbringen.

Interne PR erfolgt durch alle Kommunikationsabläufe innerhalb eines Unternehmens und die hierfür zur Verfügung stehenden Mittel werden zur Erreichung und Verbesserung der Unternehmensziele verbunden. Dies kann durch Mitarbeiterzeitungen, Gruppenbesprechungen, Memos, Meetings, aktive Teilnahme an Feedback-Möglichkeiten und dem Betriebsrat erfolgen.

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